Vlaams ABVV
Geavanceerd Zoeken
Winkelkarretje
Selecteer Regio Antwerpen Regio Limburg Mechelen & Kempen Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
> Voor werknemers > Je rechten > Als werknemer
Wat is een arbeidsovereenkomst? Wat staat in elke overeenkomst? Hoe lang duurt de opzeggingstermijn bij ontslag?
Wat bevat een arbeidsreglement? Is het arbeidsreglement een verplicht nummertje? Waar vind je het arbeidsreglement van jouw bedrijf?
Op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) kan je nu via een eenvoudige module je uitkering voor tijdskrediet (loopbaanonderbreking), ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatief verlof berekenen.
Wat is een cao? Wie mag cao‘s afsluiten? Voor wie gelden ze?
Daar sta je dan. Welk onthaal mag je verwachten op je eerste werkdag?
Werknemers hebben recht op ‘vakantie’. Als schoolverlater had je de kans nog niet om dit vakantierecht op te bouwen. Daarom is er voor jou de ‘jeugdvakantie’.
Wat moet ik verstaan onder loon? Hoe wordt mijn loon vastgelegd? Hoe en wanneer wordt mijn loon betaald?
Ben je 45 jaar of ouder op het moment dat je werkgever je ontslag geeft? Werk je in de privésector? Heb je ten minste 1 jaar ononderbroken bij je werkgever gewerkt? En ben je niet ontslagen om een dringende reden? In dit geval heb je recht op een ‘outplacementbegeleiding’.
Werknemers die het slachtoffer zijn van moreel of seksueel pestgedrag of van geweld kunnen klacht indienen.
Hoge temperaturen kunnen de werkomstandigheden bemoeilijken. Doorwerken bij grote hitte is niet zonder gevaar voor de gezondheid. Welke maatregelen zijn noodzakelijk?
Wat is enkel vakantiegeld? Wat is dubbel vakantiegeld? Op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld heb ik recht?
Wat te doen wanneer je ziek bent of een ongeval krijgt?
Je verwacht een baby. Wanneer breng je je werkgever op de hoogte? Wanneer neem je je zwangerschaprust?
tijdskrediet loopbaanbegeleiding
