Jongeren lopen dubbel risico op arbeidsongevallen

Het urgentieteam van ABVV-Jongeren & Joetz vzw rukte uit in witte jassen. Op donderdag 7 juli 2011 aan de Wapperfontein in Antwerpen.

10 tips om een job veilig door te geraken
Wat | Wie
Meer informatie

10 tips om een job veilig door te geraken

In 2010 werden er 49.604 arbeidsongevallen aangegeven met jongeren. Dat is één derde van het totaal aantal arbeidsongevallen. 5.409 met jongeren tussen 15 en 19 jaar en 44.195 met jongeren tussen 20 en 29 jaar. Dat is 192 per duizend voor de eerste groep en 86 op duizend voor de tweede. Bij de oudere werknemers ligt dit tussen de 50 à 60 aangiftes per duizend. Dat zijn cijfers waar we best eens bij stil staan.

Bij het begin van de zomer, periode dat veel jongeren aan de slag gaan, geven Joetz en ABVV-jongeren 10 tips om een (vakantie)job veilig door te geraken. Een urgentieteam van Joetz en ABVV-jongeren trok op donderdag 7 juli met veldhospitaal en EHBO-kist naar de Meir in Antwerpen. In een mum van tijd werd een hele voorraad hoordopjes en flyers met tips uitgedeeld aan het jonge volk in de winkelstraat.

Beter voorkomen dan genezen!

Wanneer je een arbeidscontract hebt, ben je zeker dat je goed verzekerd bent tegen arbeidsongevallen!
Eis een degelijk onthaal van je werkgever en van de vakbondsafgevaardigden (indien er op het bedrijf zijn). Wat is je job en welke zijn de veiligheidsvoorschriften.
Vraag de nodige beschermende kledij en persoonlijke beschermingsmiddelen (veiligheidsschoenen, handschoenen, oordopjes,…). Je werkgever moet je die gratis bezorgen.
De werkgever moet de eerste zorgen kunnen toedienen, dus er moet een EHBO-kist zijn en jij moet ook weten waar die is. Meestal staat dat in het arbeidsreglement.
Er zijn taken die minderjarigen en/of jobstudenten niet mogen doen. Als je twijfelt, neem dan zeker contact op met je vakbond.

Toch een ongeval?

Een ongeval op de weg naar en van het werk is ook een arbeidsongeval
Bij een arbeidsongeval worden dokters-, apotheek- en verplegingskosten én het loonverlies vergoed door de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Je eigen ziekenfonds speelt een belangrijke rol want de arbeidsongevallenverzekering vergoedt meestal met vertraging.
Meld een arbeidsongeval altijd en onmiddellijk, klein of groot, zowel bij je werkgever, de preventieadviseur en bij de vakbondsafgevaardigde. Een collega die erbij was kan eventueel getuigen en vraag zeker ook een kopie van de aangifte.
Hervat het werk pas wanneer de dokter dat zegt. Hervat je vroeger en herval je, dan verlies je een aantal rechten! Je mag ook (bijna) altijd “aangepast werk” weigeren!
Jouw gezondheid en die van je collega’s is belangrijker dan de statistieken van je bedrijf. Ga na of je ongeval werd ingeschreven in het bedrijfsregister voor arbeidsongevallen zodat vergelijkbare ongevallen in de toekomst vermeden kunnen worden.

Wat | Wie

Meer informatie

ABVV-regio Antwerpen | Ommeganckstraat 35 | 2018 Antwerpen | Tel: 03 220 66 01 | www.abvv-regio-antwerpen.be
Joetz vzw | Jongerenbeweging van de socialistische mutualiteiten | St-Jansstraat 32 | 1000 Brussel | Tel: 02 515 02 52 | www.joetz.be
Download: persdossier (in pdf)